基于人事档案审核的高校人事代理人员档案研究

本文采用实证研究的手法,以中组部干部档案专项审核工作为契机,在调研了江苏省数十家高校的基础上,以某高校具体数据为例,详细分析了人事代理人员年龄、学历、职称及任职结构,剖析了随着人事代理制度的推进,干部人事档案及其管理中存在的问题,尤其是青年干部队伍建设中档案审核问题。