新时期加强机关事业单位人力资源管理的思考

随着市场经济的快速发展、经济制度的逐渐改变,人力资源管理问题越来越严重,机关事业单位也同样存在人力资源管理方面的问题。当前,机关事业单位人力资源管理方面存在管理理念滞后、选拔人员机制不科学、人员培训力度不足等问题。通过分析机关事业单位人力资源管理的现状,提出新时期加强机关事业单位人力资源管理的措施,希望可以为有关方面带来一定的帮助。