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初创公司的人才激励机制研究
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摘要
构建良好的激励机制,对初创型企业的发展具有很强的促进作用。本文分析了初创型企业的基本特点,从精神层面激励、物质层面激励、组织层面管理等方面,简要阐述了初创型企业如何设计员工激励机制,并对实施中的问题进行了一定的探讨。
作者
梁心航
机构地区
国家气象局气象干部培训学院
出处
《企业改革与管理》
2018年第9期85-85,87,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
初创企业
激励方式
薪酬管理
组织结构
企业文化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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