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对高职院校人力资源管理的现状分析与对策思考

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摘要随着高职院校办学规模的不断发展,人力资源管理已经成为影响高职院校的教学水平、市场竞争力和发展潜力的重要因素.文章在对北京地区十余所高职院校进行调研的基础上,对高职院校人力资源管理的现状与存在的问题进行了分析,并就如何提高高职院校的人力资源管理水平进行了思考.

作者张林红

机构地区北京农业职业学院

出处《教育界（高等教育）》 2018年第4期18-19,共2页 Education Circle

关键词高职院校人力资源管理现状对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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