摘要
以我国传统制造企业产能过剩、供过于求矛盾日益凸显的现状为背景,针对现有研究的不足,基于"三重底线"理论进行分析。首先,构造制造企业绿色并购三重绩效综合评价指标体系。其次,通过突变级数法,运用尖点突变模型、燕尾突变模型和蝴蝶突变模型,对不同类型指标进行评价以及排序分析。最后,通过典型传统水泥制造企业的案例分析,验证此类三重绩效综合评价体系的科学性。
出处
《财会月刊(下)》
北大核心
2018年第6期41-47,共7页
Finance and Accounting Monthly
基金
湖北省教育厅2017年度科研计划项目(项目编号:D20171401)
湖北工业大学博士科研启动基金项目(项目编号:BSQD13075)