摘要
一堂生动有趣的培训课程,有赖于讲师的穿针引线,需要讲师多年教学功底的积淀。在完成行内上百场次授课的过程中,笔者深深感悟到：做好一名培训师,在具备多方面知识和技能的同时,还需要通过实战课堂的历练,完成＂说、讲、演、教、评＂五个层次的浴火蜕变,才能越讲越生动,成就妙趣横生的课堂氛围。＂说＂是授课的第一个层次,基本着眼点是说到位。会说是讲师选聘的基本条件。只有会说、善于表达,才有可能承担授课任务、走上讲台。作为讲师,在课堂教学中如果局限于就课件说内容、就内容说要点、就要点作解读,我说你听,这是最粗浅的授课,学员在心理上最为抗拒。
