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企业高管薪酬制度分析及建议
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摘要
企业高管的高额薪酬一度受到社会广泛关注,也引发了社会对高薪是否合理的疑问。本文分析了企业高管在企业中扮演的角色及重要性,阐述了目前高管薪酬的种类及制定方法。结合近年国家出台的企业"限薪令",对企业高管薪酬制度提出了改革建议。
作者
陈逸婧
机构地区
江西财经大学会计学院
出处
《河北企业》
2018年第6期117-118,共2页
关键词
高管薪酬
人力资本
绩效
激励
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F275 [经济管理—企业管理]
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