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企业文化与人力资源管理关系浅析
被引量:
3
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摘要
企业文化由企业内部产生,会对企业运营的各方面产生不同程度的影响,企业文化与企业人力资源管理有非常密切的关系。企业文化是企业生存的精神文化基础,也是企业发展壮大的精神动力,是企业取得成功的精神核心要素,而人力资源的一项重要工作在于帮助企业组织生成企业文化。两者互相依存,互相促进。
作者
马雪燕
机构地区
读者出版传媒股份有限公司
出处
《经济师》
2018年第6期231-231,共1页
关键词
企业文化
人力资源管理关系
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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