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我国农业企业人力资源管理存在的问题及对策
被引量:
6
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摘要
随着我国农业经济的稳步发展,各类农业企业的数量逐渐增加,发展实力不断增强。但是,在人力资源管理方面存在一些普遍性问题。本文通过分析我国农业企业人力资源现状和人力资源管理存在的问题,探寻人力资源管理的有效对策,以期能够提升我国农业企业人力资源管理水平,增强农业企业的市场竞争力。
作者
祝养浩
机构地区
江西财经大学工商管理学院
出处
《乡村科技》
2018年第6期47-48,共2页
Rural Science and Technology
关键词
农业企业
以人为本
人力资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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