期刊文献+

企业管理模式与企业管理现代化分析 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 随着我国经济的高速发展,企业作为国民经济的重要组成部分,在国民经济中发挥着重要的作用,但随着市场的不断饱和,企业之间的竞争也不断加剧。想要在飞速发展的洪流中不被淘汰,就要不断对企业进行改革。本文就企业中常见的血缘化、关系化、温情化三种模式进行分析,从中探讨现代企业的管理模式与如何让企业管理买入现代化等问题。
作者 邱少平
出处 《中国经贸》 2018年第14期61-62,共2页 China Global Business
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献27

  • 1李敖.企业文化是企业管理的深层体现[J].现代焊接,2007(11):18-19. 被引量:4
  • 2毛陆安,张立新.企业文化与以人为本的管理[J].铁道工程企业管理,2006(2):45-45. 被引量:2
  • 3Drucker,P.F. Management: Tasks, Responsibilities, Practices[M]. New York, Harper & Row, 1973.
  • 4Waddock,S.,andBodwell,C.全面责任管理指南(2002)[M].李伟阳,肖红军译.北京:中国电力出版社,2009.
  • 5赫尔曼·西蒙.《21世纪的隐形冠军》,中信出版社.2009.
  • 6[4]黄速建主编现代企业管理--变革的观点[M].北京:经济管理出版社,2002.
  • 7[8]青木.德国2天诞生1家中国公司,人才战略还尚待改进[N].环球时报,2006-07-25.
  • 8[10](美)韦恩?卡肖.活的资源-人力资源管理[M]张续超等译.北京:煤炭工业出版社,1989:92-93.
  • 9庄财安.人力发展的新武器-评价中心[J].现代管理月刊,1983,(1).
  • 10刘春英.浅议我国企业实施ERP过程中人的因素[J].中国水运,2006,(9).

共引文献161

同被引文献4

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部