试析事业单位薪酬管理与薪酬激励

在事业单位不断发展与运作中，加强薪酬管理与薪酬激励发挥着不可比拟的作用和优势，是吸引和留住人才的关键所在，已经成为了事业单位内部普遍关注的焦点话题之一。加强薪酬管理与薪酬激励，可以增强员工的工作热情，不断提高自身工作效率，成为推动事业单位发展的一份子，为其发展注入源源不断的生机与活力。本文主要以事业单位薪酬管理与薪酬激励为论点，重点阐述几点可行的优化措施。