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单位领导如何管理精致功利主义中层干部

How to Manage the Middle-Level Cadres of Fine Utilitarianism for the Unit Leader
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摘要 精致功利主义中层干部善于假装积极、善于耍花招、善于投领导所好,属于较难管理的类型。单位领导可从精致功利主义中层干部产生的根源入手,采取疏堵结合的方略,以"立德"教育为抓手,弘扬社会主义为人民服务之功、造福老百姓之利的功利观,并严把干部选拔关,堵住精致功利主义者的投机进身之路。
出处 《领导科学》 北大核心 2018年第16期11-13,共3页 Leadership Science
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