按照“四化”标准建强驻村第一书记队伍

精准选派确保素质。一方面，严把入口关，从思想政治素质、文化知识水平、综合工作能力等方面对选派对象层层把关、筛选，严把驻村第一书记“入口关”；另一方面，畅通出口关，及时对态度不端正、工作效果差的驻村第一书记进行调整。