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这些试用期“陷阱”你知道吗
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摘要
初入职场,正式进入工作岗位,新人们都会遭遇试用期。约定试用期,既是订立劳动合同双方当事人的权利与义务,同时也为劳动合同其他条款的履行提供保障。然而有一些企业竟以试用期的名义,随意克扣员工工资报酬,侵害劳动者的尊严与权益,这些试用期"陷阱"职场新人们可要注意了哦——
作者
叶莎
出处
《成才与就业》
2018年第7期73-73,共1页
Career Development
关键词
试用期
劳动合同
职场新人
权利与义务
工作岗位
工资报酬
当事人
劳动者
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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成才与就业
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