多“接地气”才能涵养底气

选派干部到基层锻炼，是培养年轻干部、促进干部健康成长的重要途径。现在，有不少从家门到校门，毕业后进了机关门的新公务员，他们学历高、有激情，但是缺乏基层工作经验，对基层情况不够了解，因此想问题、办事情、作决策，难免有与基层实际脱节的地方。基层是个大熔炉，特别是年轻干部，更要补上基层锻炼这一课。