山东以待遇激励 提高技能人才社会地位

近年来,山东不断创新技能人才政策,重点围绕培养、评价、使用、激励、保障等方面下功夫,在提高技术工人待遇方面采取了一系列政策措施。同时,加强职业技能培训,深入推进技工院校改革发展,广泛开展职业技能竞赛,高技能人才数量逐年增加,＂尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造＂的氛围更加浓厚。第44届世界技能大赛上,山东省取得零的突破,获得一金一优胜奖的成绩,其中一个重要原因就是待遇激励和服务保障到位。