扎实迈好推进民主管理“四步走”

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摘要长庆油田第六采气厂通过逐步推进实行行之有效的民主＂四步管理法＂,拉近了企业与员工的距离,密切了企业与员工的关系,大大增强了员工＂主人翁＂责任感和公平感以及民主参与意识,促进了企业劳动关系的和谐稳定,实现了员工和企业的双赢。＂四步管理法＂,即：延伸民主管理范围,丰富民主管理载体、创新民主管理机制、拓宽民主管理渠道.

作者李冬梅

机构地区中国石油长庆油田第六采气厂

出处《中国石油企业》 2018年第6期89-90,共2页 China Petroleum Enterprise

关键词民主管理机制企业劳动关系民主参与意识长庆油田和谐稳定管理载体管理法员工

分类号 F832.35 [经济管理—金融学]

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中国石油企业

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