隐瞒身份入职，能否索要未签书面合同的双倍工资

小保：我持孪生妹妹的身份证应聘并冒用其身份入职。10个月后，公司将我解聘。我以公司没有与我签订书面劳动合同，而自己持有公司的招工登记表、工资条、工作证等为由，要求获取9个月的双倍工资，公司以我隐瞒真实身份、侵犯其知情权为由拒绝。