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高技能人才培养的实践探索与成效——以中德诺浩创新型汽车为例 被引量:1

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摘要 宁德技师学院从2005年开始创办汽车维修专业,设备、师资等要素一直是困扰学院办学的瓶颈,到2010年为止每年仅招收1个班,且要采取“1.5+1.5”或“2+1”分段式教学与其他学校合作培养,教学组织和培养质量均处于较低水平。
作者 阙少波
机构地区 宁德技师学院
出处 《就业与保障》 2018年第13期55-56,共2页 Employment and Security
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