企业薪酬管理对研发人员的影响

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摘要研发人员是企业发展中的关键力量,是实现企业技术创新的重要基础,想要吸引或留住研发人才就必须要做好薪酬管理工作,以此提高企业的人才竞争能力,为企业的可持续发展提供有利支持.为充分发挥企业酬薪管理的作用,本文就针对企业薪酬管理的功能作用进行分析,对企业薪酬管理提出一些具体建议,希望能为企业薪酬管理提供有效参考依据.

作者杨宇

机构地区长沙矿山研究院有限责任公司

出处《环球市场信息导报》 2018年第17期49-49,共1页 Global Market Information Guide

关键词企业薪酬管理研发人员企业技术创新研发人才可持续发展企业发展管理工作竞争能力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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