企业文化与人力资源管理的关系

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摘要企业文化在企业的发展过程中起着重要的作用,是企业建设的核心要素.通过企业文化树立企业形象,体现管理理念.人力资源管理是企业文化的基础,随着企业管理的发展和创新,人力资源管理的地位越来高.本文将对企业文化和人力资源管理的概念进行阐述,分析二者的重要性以及二者的关系,并就怎样把企业文化和人力资源管理有机融合进行探讨.

作者朱蕾

机构地区北京市新媒体技师学院

出处《环球市场信息导报》 2018年第17期104-104,共1页 Global Market Information Guide

关键词人力资源管理企业文化企业形象企业建设管理理念企业管理有机融合

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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