工资集体协商切忌“商完了事”

协商是手段,落实才是目的。所谓＂商完了事＂,就是工资集体协商合同签订完毕后,善后工作没有跟上,没有让职工知晓,没有及时督促执行,对执行不到位的没有及时依法纠正。这种重协商轻执行,协商就达不到应有的效果,仍然是＂图形式＂＂走过场＂,使协商形同虚设。＂商完了事＂其危害甚至大于没有协商。