摘要
对教师教学的评价不仅是高职院校确保教学质量、实施教学管理的重要工作,也是影响教师专业发展的重要因素之一。目前,高职院校对教师教学的评价基本采取四元评价模式,其中学生评教的权重较大,会影响教师对专业自我的认知和调整。文章分析了由评教所触发的教师专业他我和专业自我的互动关联,从教育理念、教育观念、组织文化、管理制度和操作方法上,提出了变形成性评教为发展性评教,以评教促进教师专业自我发展的思考。
出处
《职教论坛》
北大核心
2018年第6期104-107,共4页
Journal of Vocational Education
基金
天津市教育科学规划“十三五”一般课题“高职院校示范校建设的项目绩效管理体系研究”(编号:VE3105)
主持人:于海祥