云南贵金属集团 盘活人才促发展

规划先行抓方向。编制人才发展规划，确立“三个一批”目标：落实党管人才原则，多部门联动落实人才工作；结合产业发展，树立政策导向，外引内培，建好人才蓄水池。统筹谋划一盘棋。抓引进，建设省外、海外招才引智站点，柔性引才。以市场化选聘为突破口，吸引各领域专业人才。抓培养，先后启动“铂金之光”人才培养工程、“蓝领精英’’计划等，为产业发展提供人才保障。