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企业提升员工综合素质的方法和途径研究
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摘要
员工作为企业的主体,是促进企业发展的基础。在新形势下,企业必须把提高员工综合素质作为推动企业改革发展的决定性因素。本文通过对公司员工当前的突出性问题进行分析,简要总结出可以有效提升公司员工综合素质的方法和途径,从而实现帮助公司提升员工素质,稳定员工队伍,提升公司核心竞争力这一目标,进一步为实现公司的稳定发展提供坚实保障。
作者
朱英杰
机构地区
陕西涌鑫矿业有限责任公司
出处
《企业改革与管理》
2018年第11期95-96,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
人力资源管理
提升
素质
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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