论企业知识型员工的激励

企业要持续创新与发展,关键是通过管理手段找到与企业目标契合的人才。作为企业在激烈的竞争中赢得竞争的法宝,人才是企业生存的强大生命力,知识型员工是企业最重要的人才类型,是企业发展的关键,如何激励知识型员工成为企业管理过程中最迫切的问题。基于知识型员工的定义和特征,通过对激励知识型员工的必要性、知识型员工的激励困境以及困境成因等方面进行深入的分析研究,探讨如何更好地激励知识型员工,提高企业的竞争优势,增进企业健康发展。