振兴背景下的基础性人才就业:需求与供给的不配置

自从我国实施东北老工业基地振兴战略十多年来,东北地区的经济社会得到了发展,经济实力也得到了持续提升,以国企改革为重点的体制创新得到了很大的进展,对外开放的水平得到了显著提升,企业的技术进步得到了明显的成效,产业结构也实现了全面的调整。然而,在东北地区的劳动力市场中,还存在着企业难以找到所需的实用性人才的问题。