高校档案部门勤工助学工作管理探究

高校档案部门设置勤工助学岗位,不仅可以缓解档案部门人手不足带来的工作压力,而且为家庭困难大学生提供了经济补助和实践机会。目前高校档案部门开展勤工助学工作普遍存在规章制度不完善、岗前培训不到位、上岗学生流动性较强等问题。高校档案部门应建立健全勤工助学制度,加强岗前培训,专人负责指导,采用新的管理理念,使学生成为档案部门工作的得力助手。