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中日公务员考核方法比较分析
Comparative Analysis of Chinese and Japanese Civil Servants' Assessment Methods
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摘要
公务员是我国政府组成的基础,对公务员的考核也是政府工作的重要组成部分。对公务员的考核也是每个国家面临的问题,如何指定一套科学合理的考核标准是世界各国正在探讨的难题。日本是我们的邻国,深受中国传统文化的影响,举世公认,日本对公务员的考核工作也极为先进,因此文章通过对比中日公务员考核方法的不同研究,借鉴发达国家的比较完备的考核经验,来更好的完善我国的公务员考核工作体系。
作者
荆晓宇
姜雨峰
机构地区
长春工业大学
出处
《广东蚕业》
2018年第6期121-122,共2页
Guangdong Sericulture
关键词
中日
公务员
考核方法
分类号
D532 [政治法律—国际政治]
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广东蚕业
2018年 第6期
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