摘要
当前高校实验室跨学科科研团队建设已呈常态化。但要把不同专业的技术人才有机融合到一起,发挥"1+1>2"的科研效果,绝非易事。提升高校实验室跨学科团队合作效率的关键是要构建高效的实验室跨学科科研团队绩效管理体系。高校在跨学科实验室科研团队绩效管理体系构建中,应立足实验室工作特点,深入考察现有绩效管理体系运行中存在的问题,制定切实可行的改进策略。
出处
《中国高校科技》
CSSCI
北大核心
2018年第7期67-68,共2页
China University Science & Technology