重庆江北区：做好“述评访记考”选出有德好干部

对干部的“德”，如何准确评价、科学考察？江北区探索采用“述、评、访、记、考”五步工作法，对干部的“德”实施多维度细化考评。述，就是在民主测评中增设述德环节，且要求述职报告必须述德、考察谈话必须述德；评，就是在“述”的基础上，采取正向调查和反向测评相结合的方式进行印证，由“管他的人”“他管的人”“他服务的人”进行评议；访，包括了上访、下访和家访，其中家访重点了解干部的生活圈、交往圈、娱乐圈；记，是实行干部考察全程记德，建立苯人“德”的记实档案；考，则分为了定期考察、日常考察、例会考察、监督考察和考核考察5个组成部分。