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二线城市缘何更为急于招揽人才
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摘要
一线城市要治理“大城市病”,在疏解人口的同时,也会影响到人才流动,导致特大城市的人才要向大中城市适当转移,而人才流向二线城市也可以优化国家人才配置,促进二线城市更好地发展。对优质人力资本的争夺,是二线城市经济转型和产业升级的一个重要突破口,而一线城市也不应高枕无忧,应该更加爱护人才,保持对人才的持续吸引力。
作者
刘尔铎
机构地区
中国人民大学中国就业研究所
出处
《新华月报》
2018年第14期57-58,共2页
Xinhua Monthly
关键词
二线城市
人才流动
城市经济转型
大中城市
特大城市
人才配置
人才流向
人力资本
分类号
F293.35 [经济管理—国民经济]
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