摘要
阐述了企业人力资源管理的意义及必要性,并从人力培养、企业模式及激励措施等几个方面进行了分析研究。
This paper expounds the significance and necessity of enterprise human resource management,and analyzes it from several aspects such as manpower training,enterprise model and incentive measures.
作者
佟璐
TONG Lu(Heilongjiang Forestry Design and Research Institute,Harbin 150001,China)
出处
《黑龙江科学》
2018年第11期94-95,共2页
Heilongjiang Science
关键词
企业
人力资源
管理制度
Enterprise
Human resources
Management system