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对中小企业人才流失问题的分析和思考
被引量:
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摘要
在激烈的商业竞争中,人才是企业最重要的战略资源。对中小企业而言,严重的人才流失是其面临的最大困境,本文就中小企业人才流失现状和原因进行分析,并对留住人才的策略进行简要探讨。
作者
陈永虎
机构地区
新疆有色金属工业集团稀有金属有限责任公司
出处
《新疆有色金属》
2018年第4期105-106,共2页
关键词
中小企业
人才流失
原因与对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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