人力资源管理中的绩效考核浅述

随着国家经济制度的不断发展和完善,很多企业规模也越来越大,想要更好地适应市场经济,使企业紧跟时代洪流,及时对人力资源管理工作作出相应调整是企业想要进步的重要举措,企业人力资源管理中的绩效考核有助于企业不断增强员工素质水平的培养,也能够及时发现企业管理中的不足,为企业经济的发展和国家相关制度的改革提供保障。本文将针对我国企业人力资源管理中的绩效考核办法进行简单分析,指出绩效考核的重要性和不足之处,提出企业人力资源管理中的绩效考核运用措施。