人力资源管理体验式教学——评《人力资源管理理论与实务》

人力资源管理的体验式教学强调“做中学”的教学方式，在教学内容、教学方法、教学组织与教学管理等方面与传统的教学实际相比独具创新性，《人力资源管理理论与实务》一书对此进行了详细的阐释。人力资源管理的体验式教学要创新教学内容，加强对学生实际操作能力的培养。