摘要
人事档案管理属于医院人力资源管理不可缺少的组成部分之一。在信息技术飞速发展的今天,人们时间空间概念,思维方式均出现了变化,新的社会形势下,人事档案管理范围更广,内容有了新的延伸,庞大冗余的信息数据使得传统人事档案管理模式已无法满足社会经济发展要求,现阶段的人事档案管理应跟上时代发展步伐,摸索出更多可行的现代化管理路子,为医院的可持续发展服务。基于此,文章结合工作实际,针对新形势下现代医院人事档案管理工作的信息化建设策略给出了几点建议。
出处
《中国管理信息化》
2018年第15期144-145,共2页
China Management Informationization