浅析员工培训在人力资源管理中的重要性

现代企业要寻求发展就必须以人才为核心,以科学信息技术、资源为本,而企业的人才选用是与人力资源管理密不可分的。人力资源管理已经成为我国标杆性企业发展的重点发展的产业,例如:上海的人力资源服务协会统计,在去年上海的五百七十八家人力资源管理服务企业的销售额是四千一百八十亿元,由此可见在我国发达地区的企业对人力资源管理的认知和重视程度。而培训是人力资源管理的核心组成部分,无论是从企业的未来发展战略来分析,还是企业员工自身的需求来分析,人员培训这一环节都是非常的重要。培训是企业的投资,也是企业做大做强的奠基石,因此文章从人力资源管理的定义角度来分析了现代企业员工培训的作用以及重要性。