期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人事分配制度改革对高职院校师资队伍建设的促进作用
下载PDF
职称材料
导出
摘要
从教师资源平衡、教师资源持续补给、师资队伍可持续建设三个方面分析了人事分配制度改革对师资队伍建设的促进作用,并在此基础上提出了提出了初步建议。
作者
吴春风
机构地区
黄山职业技术学院
出处
《普洱学院学报》
2017年第6期124-125,共2页
Journal of Pu'er University
关键词
人事分配制度
师资队伍
促进作用
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
16
参考文献
3
共引文献
4
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
3
1
季堪楼.
职业院校内部人事分配制度改革存在的问题与对策[J]
.中国职业技术教育,2005,21(17):21-22.
被引量:5
2
许瑞松.
优化人力资源 完善激励机制 增强办学活力——浅析高职院校人事分配制度改革[J]
.商,2015,0(44):27-28.
被引量:1
3
张宝芹.
高等学校人事分配制度改革与工作绩效评价体系的建立[J]
.丝绸之路,2012(10):108-112.
被引量:1
二级参考文献
16
1
刘爱东.
全面薪酬体系初探[J]
.中国人力资源开发,2004,21(3):20-22.
被引量:39
2
吴元君.
对当前高职院校人事制度改革的探索与思考[J]
.滁州职业技术学院学报,2009,8(3):45-47.
被引量:5
3
林健,李焕荣.
高校激励型整体薪酬模式的设计研究[J]
.中国高教研究,2004(8):41-43.
被引量:67
4
刘耕年,戴长亮,金和征,周岳明,郭海,张庆东.
北京大学实施岗位津贴制度的实践与效果[J]
.中国高教研究,2004(B09):48-51.
被引量:10
5
戴以勉,刘小辉.
高校构建全面薪酬体系探讨[J]
.江苏大学学报(高教研究版),2004,26(4):59-62.
被引量:6
6
高辉.
竞聘上岗促进人事分配制度改革——我馆实施“兴华人才工程”的做法与思考[J]
.图书馆论坛,2005,25(3):50-52.
被引量:6
7
饶苏敏,李霞.
高校教师薪酬制度存在的问题与对策[J]
.人才资源开发,2007(6):31-33.
被引量:2
8
邹舸.
论高校薪酬新体制下长期激励机制的建立[J]
.事业财会,2008(1):42-43.
被引量:4
9
李兵.
小议高职院校人事制度改革[J]
.人力资源管理:学术版,2009(2):132-132.
被引量:1
10
陈宜明.
事业单位工资分配制度改革探析[J]
.经济师,2010(4):52-53.
被引量:1
共引文献
4
1
万碧波.
高职院校后勤社会化与后勤人事制度改革探析[J]
.镇江高专学报,2006,19(2):50-53.
2
戴婧,赵鹏程.
论管理心理学在高职院校后勤社会化改革中的重要作用[J]
.科技广场,2007(8):222-223.
3
戴婧,赵鹏程.
论管理心理学在高职院校后勤社会化改革中的作用[J]
.高等函授学报(哲学社会科学版),2007,20(11):76-77.
被引量:4
4
孙碧玉.
信息科技下北海职业学院人力资源开发与管理的研究[J]
.电子测试,2016,27(10X):181-182.
1
凡菊.
新形势下我国高等学校师资队伍建设研究[J]
.合肥工业大学学报(社会科学版),2018,32(4):110-116.
被引量:5
2
汤少媚.
清远市农村教育存在问题及对策[J]
.清远职业技术学院学报,2018,11(2):18-21.
被引量:2
3
赵聪敏.
高校财务管理中绩效工资应用的影响与对策[J]
.才智,2018,0(19):238-238.
被引量:1
普洱学院学报
2017年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部