浅议铁路人力资源管理与开发

本文主要分析了铁路企业在人力资源管理和开发中存在的问题,并提出了树立科学的人才观念、建立人力资源管理和开发保障机制、以新的科学理论指导实践、积极营造企业文化和为人力资源向人才资本转变奠定基础等建议。