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以人为本营造积极向上的内部环境
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摘要
地税事业的健康发展不仅需要适宜的外部环境,更离不开良好的内部环境。内部环境的好坏直接影响地税系统的工作绩效和单位的形象。一个好的内部环境能引导人们奋发向上,激发人的潜力,促进人们向好的方向转化;相反则有碍人的能力的发挥,产生内耗,好的也会变差,甚至会走向歧途。在内部环境中,人是最关键因素,能否充分调动人的积极因素,发挥主观能动性,形成合力,营造积极向上的内部环境,是地税事业健康快速发展的关键。 一。
作者
储朝阳
机构地区
金寨县地税局
出处
《税收科技》
2002年第3期19-19,共1页
关键词
人的潜力
干部任用
实施办法
末位淘汰
考核指标体系
审计制度
推荐提名
治本之举
人事管理制度
改革精神
分类号
F812.42 [经济管理—财政学]
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税收科技
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