从扣分到积分的转变——宿州市墉桥区地税稽查局创新岗位责任制管理办法纪实

宿州市墉桥区地税稽查局现有人员 41人,是一个年轻向上、朝气蓬勃的集 体。多年来,实行岗位目标管理责任制 的实践,使他们在改进工作作风、提高 办事效率等方面尝到了甜头。通过认真 总结经验,逐步加以完善,他们变“扣 分”为“积分”,并附以配套措施,又探 索出一套符合稽查工作实际、更为扎实 有效的管理模式。