五指为拳 发力高素质干部队伍建设

全国组织工作会议提出,要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。这五个体系,就好比一只手伸开是五根指头,攥紧就是一个拳头。