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五指为拳 发力高素质干部队伍建设
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摘要
全国组织工作会议提出,要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。这五个体系,就好比一只手伸开是五根指头,攥紧就是一个拳头。
作者
郭羽
机构地区
CQDK全媒体时评中心
出处
《当代党员》
2018年第15期48-49,共2页
关键词
干部队伍建设
素质
培养体系
日常考核
组织工作
分类考核
以德为先
任人唯贤
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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当代党员
2018年 第15期
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