人才怎样才能安心留在农村创业?

下载PDF

导出

摘要今年中央l号文件强调，“实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约”，要求“鼓励社会各界投身乡村建设”。习近平总书记在今年全国两会上重点强调了乡村的。五个振兴”目标，今后乡村必成为人们投资创业的热土。目前乡村吸引人才的主要制约因素有哪些？下一步应如何鼓励并引导各类人才到乡村创业创新？怎样才能留住人才，使他们真正安心在乡村发展创业？

作者林春霞

出处《商业文化》 2018年第11期52-53,共2页 Business Culture

关键词吸引人才农村创业才能乡村建设振兴战略瓶颈制约投资创业创业创新

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1陆璟.高职院校专业教育与创业教育的融合路径探究[J].当代旅游,2018,0(4):208-208.
2潘建华.做好“富活强”三篇文章——峰江等街道蹲点调研手记[J].今日浙江,2018,0(10):37-37.
3财政部、税务总局关于对营业账簿减免印花税的通知[J].税收征纳,2018,0(7):39-39. 被引量：2
4杨宜青.新时代实施创新驱动发展战略的路径探索[J].桂海论丛,2018,34(3):58-62. 被引量：1
5中国金融业对外开放正以“高铁”速度推进[J].现代商业银行,2018,0(7):4-4.
6罗雪.文化创意产业与当代高校艺术设计教育创新关系初论[J].科学大众（智慧教育）,2018(7):156-156. 被引量：3
7丁和根,宋婉宁.我国报业集团的融合转型:路径选择与瓶颈制约[J].传媒观察,2018,0(8):10-18. 被引量：8
8李莉.依托园区建设推进商洛市农业走向现代化的路径研究[J].乡村科技,2018,9(13):28-30.
9康璇.全域旅游导向下乐山市旅游业发展策略研究[J].经济研究导刊,2018(22):156-159. 被引量：1
10周友军,蒋海鹰.云南曲靖：8192名人才进入“情归珠源人才信息库”[J].中国人才,2018,0(7):64-64.

商业文化

2018年第11期

浏览历史

内容加载中请稍等...

人才怎样才能安心留在农村创业?

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史