给自己多发60万元工资,法律怎么认定

趁公司新成立人员不稳定之际，上海市全利广告有限公司（以下简称“全利公司”）原员工尤晓梅利用担任出纳的职务便利，自己给自己涨薪，多发工资60余万元，算上以各种手段侵占的公司资金，总额达到了124万元。“自己给自己涨薪”，这种操作手法较为少见，一般来说，公司都有严格的财务制度，杜绝各类财务状况的发生。那么尤晓梅是如何违规为自己涨薪的？她的这种行为在法律上又如何认定？