驱动班组“双引擎”

2014年以来，针对钢铁行业面临的严峻形势以及攀钢发展征程中所遇到的困难，使企业尽快摆脱困境，进一步激发班组活力，汇聚职工创新创效之力，攀钢集团公司工会创造性地开展了“提升班组文化建设水平和创新创效能力”即“双提升”活动。