职工因单位不告知职业危害而辞职并非违约

郑先生咨询：5个月前，我应聘到一家公司工作，并签订了3年的劳动合同。入职后我才慢慢得知，这家公司在生产中所使用的甲醇，可能会导致职业病甲醇中毒。但在公司招聘之初和签订劳动合同时，公司从来没有向我提及所从事工作存在的职业危害。于是，前些日子我向公司提出辞职，并要求公司支付上班期间的工资及其经济补偿金，但却遭到公司的拒绝。