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融入中国企业 摸着石头过河
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摘要
作为一名在中国商飞集团工作的外国专家,我想结合自己的工作经历探讨国际人才招聘和评估中的挑战及应对之道。我刚到商飞的时候对日常工作的适应和理解都非常慢。我和人力资源部的同事交流,多次向他们提出我的工作计划和建议,他们总是微笑着对我说,我们知道你有想法,但请耐心一些!我们需要互相了解,一步一步来,但在中国这样一个经济飞速发展的国家,要保持耐心真是困难!
作者
谢里
左娜
杨佳萌
机构地区
中国商飞
出处
《国际人才交流》
2018年第2期12-13,共2页
International Talent
关键词
中国企业
石头
人力资源部
外国专家
人才招聘
工作经历
日常工作
中国商
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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国机集团工作会提到的“VUCA时代”是什么意思?您也需要知道[J]
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李宝忱.
京城遗址与文脉传承——读《情系京华》有感[J]
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国际人才交流
2018年 第2期
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