谁拥有国际人才数据权 谁就在竞争中赢得主动

随着大数据时代的到来,人才的国际流动伴随着人才数据的国际流动。近年来,国际猎头和国际化的职业社交平台运用大数据等技术手段,获取了海量的国际人才数据,成为国际人才数据集聚与交易的主要载体。一方面,职业社交平台借助于全球网络空间大量吸纳国际会员,并对获得的海量人才数据进行结构化分析,仿效国际猎头开展猎聘业务;另一方面,国际猎头开始仿效职业社交平台,采用更为开放的人才信息集聚手段,形成了平台化的国际人才数据采集与动态跟踪机制。