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咸宁永安街道 “四选”模式激活干部队伍

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摘要 咸宁市咸安区永安街道以社区“两委”换届为契机,实施海选点将、比选把关、优选重用、落选约谈“四选”模式。街道组织11名社区书记在全街52名干部中进行“点将”,14人在海选中拟确定为跨社区调整对象。按照“人岗相适、双方自愿”原则,全街对需要调整的干部进行比较分析、综合研判,合理确定其调整去向.
作者 王腾 钟贤会
出处 《党员生活(湖北)》 2018年第18期43-43,共1页

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